In aflevering 13 van de Inner Ik Podcast sluiten we onze serie over mindset af met een diepgaand onderzoek naar authentiek leiderschap. Authentiek zijn betekent trouw blijven aan je oorspronkelijke zelf — wie je bent zonder de maskers, verwachtingen, en sociale rollen. Hoe je mindset hierbij een rol speelt? Ontdek het in deze aflevering waar we het hebben over zelfreflectie, kwetsbaarheid, en de moed om eerlijk te zijn naar jezelf en anderen.
Wat is je oorspronkelijke zelf?
Je oorspronkelijke zelf is de kern van wie je bent, los van de verwachtingen van anderen. Het is dat authentieke deel dat zich niet verstopt achter rollen en labels. Volgens de psychologie betekent dit proces van zelfontdekking dat je durft te reflecteren en je overtuigingen en waarden eerlijk onder de loep neemt.
Mindset en authenticiteit: een krachtige verbinding
Authenticiteit en mindset zijn nauw met elkaar verbonden. Een authentieke mindset moedigt je aan om te luisteren naar je innerlijke stem en om beslissingen te nemen vanuit je kernwaarden. Psychologisch onderzoek laat zien dat authentieke leiders niet alleen hun eigen pad volgen, maar ook een omgeving creëren waarin anderen zich veilig voelen om hetzelfde te doen. Dit is essentieel voor groei en het ontwikkelen van innerlijke kracht.
Drie stappen om je authentieke mindset te ontwikkelen
Om je oorspronkelijke zelf te omarmen, kun je deze drie stappen volgen:
- Zelfreflectie: Vraag jezelf af welke waarden voor jou belangrijk zijn en of je in lijn leeft met deze overtuigingen. Maak regelmatig tijd vrij om na te denken over wat je écht wilt en hoe je dat kunt bereiken.
- Accepteer kwetsbaarheid: Kwetsbaarheid tonen is niet zwak; het schept juist verbinding en versterkt je innerlijke kracht. Durf eerlijk te zijn over je angsten en fouten. Dit opent deuren voor persoonlijke groei en diepere relaties.
- Creëer een cultuur van eerlijkheid: Authenticiteit straalt door in je omgeving. Of je nu een leider bent, een ouder, of in vriendschappen — laat zien dat eerlijkheid waardevol is door zelf transparant te zijn over je successen en je uitdagingen.
Eerlijkheid boven perfectie
Authentiek leiderschap betekent dat je erkent dat je niet alles weet en dat je samen met je team wilt leren en groeien. Dit is geen teken van zwakte, maar van kracht. Leiders die zich verbinden met hun oorspronkelijke zelf begrijpen dat fouten maken een kans biedt om sterker te worden.
Neem tijd voor reflectie
Innerlijke groei vraagt om tijd en ruimte. Ik deel zijn eigen ervaring tijdens mijn retraite in een Boeddhistisch klooster in Nepal. Door te vertragen en stilte op te zoeken, geef ik mijzelf de ruimte om mijn authentieke zelf opnieuw te ontdekken. Het is een keuze die helpt om mindful en doelgericht te leven.
Authentiek zijn begint bij trouw zijn aan jezelf. Luister naar deze aflevering van de Inner Ik Podcast en begin jouw reis naar een authentiekere mindset. Reflecteer op wie je werkelijk bent, en durf je eigen pad te volgen, los van externe verwachtingen.
